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行业工程设计主要专业技术人员配备表: ⑴采矿⑵露采⑶选煤⑷矿山机电⑸机械⑹电力⑺电气⑻建筑⑼结构⑽给水排水⑾暖通空调⑿环保⒀总图⒁运输⒂技术经济总计采矿/矿物〔采矿〕采矿/矿物〔采矿〕采矿/矿物〔矿物〕机械电气〔供配电〕建筑〔二级〕结构〔一级〕结构〔二级〕公用设备〔给水排水〕公用设备〔暖通空调〕环保行业资质甲级75423132311112238乙级432121211111111124专业资质矿井甲级722132311112228乙级4121211111111119露天矿甲级5122132211112226乙级311211111111116选煤厂甲级4231211112220乙级2121111111113注:1.专业设置中的主导专业为:(1)—(14)的专业。2.申请行业资质时,企业和人员业绩需包括“矿井、选煤厂”或“露天矿、选煤厂”二个设计类型。3.专业设置中,(14)运输专业包含铁路、道路、桥涵专业。4.专业资质“矿井”对应的专业设置中,(4)矿山机电专业主要指从事提升、通风、排水、压风及井下运输设计。行业建设项目设计规模划分表:序号建设项目单位大型中型小型备注1矿井万吨/年≥12090~45≤302露天矿万吨/年>400400~100<1003选煤厂万吨/年≥12090~45≤30行业配备注册人员的专业在未启动注册时专业设置对照表:专业设置注册专业未启动注册时的专业(1)采矿采...
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行业工程设计主要专业技术人员配备表:  ⑴工艺⑵建筑⑶结构⑷设备⑸自控⑹总图运输⑺给水排水⑻暖通空调⑼动力⑽电气⑾通信⑿环保⒀技术经济⒁概预算总计化工采矿/矿物建筑(一级)建筑(二级)结构(一级)结构(二级)机械公用设备〔给水排水〕公用设备〔暖通空调〕公用设备〔动力〕电气造价行业资质甲级12134322222111238乙级8122212111111125专业资质炼油工程甲级8123212121111127乙级5122111111111120化工工程甲级8123212121111127乙级5122111111111120石油及化工产品储运甲级4122211121111121乙级2122111111111117化工矿山甲级6122112111111122乙级3121111111111117生化、生物药甲级5122111121111121乙级3121111111111117专业资质化学原料药甲级5122111121111121乙级3121111111111117中成药甲级5112111111111119乙级3121111111111117药物制剂甲级5111211211111120乙级3121111111111117医疗器械           (含药品内&...
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一、行业工程设计主要专业技术人员配备表:   ⑴油气集输⑵油气储运⑶油气加工⑷建筑⑸结构⑹总图⑺给水排水⑻机械⑼电气⑽仪表自控及通信⑾热力工程⑿腐蚀与控制⒀工程经济总计石油/天然气 石油/天然气 石油/天然气 建筑〔一级〕建筑〔二级〕结构〔一级〕海洋(设计)公用设备〔给水排水〕机械电气公用设备〔动力、暖通空调〕造价行业资质甲级7107132243431249乙级585121122221133专业资质油田地面甲级74132233221131乙级52121222221123气田地面甲级74132233221131乙级52121222221123管道输送甲级10131212421229乙级5121111211117专业资质海洋石油甲级44252232211230乙级22121121111116油气库甲级5131242221225乙级2121121221116油气加工甲级27131242231129乙级15121232221123石油机械制造与修理甲级13125222119乙级11113112112注:1.专业设置中的主导专业为:(1)—(3)的专业。2.申请行业资质时,企业和人员业绩需包括以下2个设计类型:“油田地面、气田地面、海洋石油”3个设计类型中的1个以及“管道输送”设计类型。二、行业建设项目设计规模划分表:序号建设项目单位大型中型...
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一、行业工程设计主要专业技术人员配备表 二、行业建设项目设计规模划分表序号建设项目单位特大型大型中型小型备注1火力发电MW≥300100—20025~50单机容量2水力发电MW≥25050~250﹤50单机容量3风力发电MW≥10050~100≤504变电工程KV≥330220≤1105送电工程KV≥330220≤1106新能源MW三、行业配备注册人员的专业在未启动注册时专业设置对照表专业设置注册专业未启动注册时的专业(1)动力公用设备(动力)热机(锅炉、汽机)(2)电气电气(发输电)电气一次、电气二次(5)暖通空调公用设备(暖通空调)暖通空调(6)给水排水公用设备(给水排水)给水排水(7)规划水利水电水文规划(8)地质水利水电地质(9)水工水利水电水工(10)水土保持水利水电水土保持(11)征地移民水利水电征地移民
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社保联网与用工实名制会对建筑行业造成什么影响?

日期: 2019-08-26
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 社保联网与用工实名制会对建筑行业造成什么影响?


   近日,国家社会保险公共服务平台上线开始进行试运行。目前,大部分省份已经完成了接入,其他没有完成的省份也在逐步完善接入中。而最近很多政策也可以明确看出来,建筑行业的用工实名制的普及也不在不断进行,那么实名制与社保联网相结合,实现数据共享都会给建筑行业的从业人员带来哪些影响呢?


    实名制对建筑企业的影响


    1. 减少纠纷:实名制能够明确企业责任,整治工程建设雇佣临时工的现象,减少因为建筑工人管理当引起的劳务纠纷,维护企业合法权益。


    2. 掌控工人质量:建筑工人“一卡通”能够记录建筑工人个人培训信息、行为记录、技能水平等方面的详细信息,建筑企业可以根据这些个人信息对建筑工人进行科学筛选,避免因为建筑工人个人问题造成企业损失,提升群体质量。


    3. 工程质量有保障:建筑工人专业能力得到提升,实名制使企业拥有自己的固定施工队,企业固定使用一批施工队进行工作,责任明确,能够保障工程质量的稳定性。


    4. 企业管理信息一体化:利于企业集中统一管理建筑工人信息个人信息,随时查询每一个员工信息、工作状态,更有利于企业对建筑工人的规范管理。


    5. 企业成本增加:实名制使建筑工人成为企业固定员工,市场中流动人员减少,在企业几个工程前后衔接的空置期,大量的建筑工人无事可做,出现短期人力资源浪费的同时企业人工成本增加。


    6. 人力资源紧张:实名制建筑工人固定工作,工程项目间人员调动灵活性较低,闲散人员减少,突然开展较大型的工程可能出现施工现场人手不足的情况。


    7. 增加额外损失:建筑工人群体流动性较大,如果建筑工人随着工程项目结束频繁变更工作,会额增加企业支出,为企业带来经济损失。


    从全行业发展角度来看,建筑工人实名制改革,社保全国联网这些都对建立新时代产业工人队伍有着重大影响;而产业工人队伍的建设,则是打造“中国建造”品牌的重要根基。因此,建筑工人实名制改革落地对于建筑业改革发展的重要性不言而喻。


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